ديل كارنيجي
-
-
ر.ع.4.000في هذا الكتاب سوف نستعرض الأمور العديدة التي تثير قلقنا وسوف نفحص مشاعر القلق التي تنشأ في حياتنا الأسرية وفي عملنا وسنناقش كيفية التعامل مع التوتر وتفادي الانهاك واكتساب توجه عقلي ايجابي والحفاظ عليه وهو ما سيمكننا من أن نستبدل مشاعر القلق هذه بأفكار وأفعال ايجابية ولنيل الاستفادة القصوى من…
-
ر.ع.4.500يأمل معظم الناس في النجاح في عملهم، وبالطبع في جميع نواحي حياتهم. قد تختلف أفكارهم عن النجاح، لكنهم يتفقون جميعًا على الرغبة في نيله.
-
ر.ع.5.000يعتبر معظمنا الصراع إحدى التجارب غير الإيجابية التي نواجهها في حياتنا المهنية. وفقًا لذلك، لا نميل إلى اعتبار الصراع كفرصة. بل كعائق أمام الفرص.من المحتمل أن ما يعزز وجهات النظر هذه هي حقيقة أن المنظمات لا توفر الأدوات اللازمة للاستخدام الفعال للصراع بطريقة إيجابية؛ فهم لا يدعمون ثقافة حيث يولد…
-
-
-
ر.ع.4.000
كتب بيتر دراكر، وهو واحد من أعظم المفكرين والكتاب في مجال الإدارة: “يتألف معظم ما ندعوه بالإدارة من جعل إنجاز الناس لعملهم أمرًا صعبًا”. ما ذاك الذي يفعله المديرون والذي حث دراكر على كتابة هذا؟ يتعامل العديد من الأشخاص في المناصب الإدارية أو الإشرافية مع موظفيهم كما لو أنهم رجال…
-
